沈阳男职工可以领取生育津贴吗？
导语 沈阳符合相应条件的男职工可以申领生育津贴，即护理假工资。具体申请条件及领取天数等详见全文。
沈阳男职工可以领取生育津贴吗？
沈阳男职工符合以下条件的可以领取生育津贴（即男职工申领护理假工资）：
1、符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女;
2、配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的。
(1)符合计划生育政策规定，在待遇期内,其未就业配偶(指未参加基本医疗保险)分娩、妊28周及以上引产或死胎的，可享受男职工未就业配偶生育医疗费待遇;
(2)符合计划生育政策规定，连续缴费满10个月(含)以上并继续缴费(补缴时间不计算，符合政策规定的除外)，配偶分娩的，可享受男职工护理假工资待遇。
沈阳男职工生育津贴领取天数：
2021年11月26日（含）后符合计划生育政策规定生育的，领取天数为20天。
沈阳男职工生育津贴计算方法：
计发基数×12个月÷365天×生育津贴领取天数。
生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数计发。
用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。
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