国庆节长假加班费计算标准一览

　　国庆节假期为10月1日至7日，共7天。

　　其中，10月1日至3日为国庆节法定节假日，用人单位若在此期间安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;

　　10月4日至7日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不补休，则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上除以8小时。

　　在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。