沈阳国资2024年人才强企引才行动公告

　　沈阳国资2024年“人才强企”引才行动公告

　　引人才活水奔涌才能集聚百川汇海：

　　为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委新时代辽宁人才振兴大会精神和市委新时代沈阳人才振兴工作推进会议部署要求，沈阳市国资委、市人社局大力推进人才强企战略，聚焦国企改革、央地合作、产业延伸等多个领域，精准引进各类优秀人才，加快培养造就领军型经营管理人才队伍和活力型技术人才队伍。为吸引集聚更多海内外优秀人才，我们组织13户市属企业提供一批优质岗位，开展2024年“人才强企”引才行动，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会统一引进一批经营管理人才和专业技术人才。

　　引进企业：沈阳水务、沈阳地铁、沈副集团、沈阳产业投资集团、沈阳燃气、沈阳航空产业集团有限公司...

　　人才引进岗位信息

　　计划引进人才125人。各级经理层人员22人，各级中层管理人员29人，专业技术人员74人。

　　报名方式

　　扫描上方二维码，或登录沈阳市国资委、市人社局、各市属企业官方网站，查询引才公告，了解具体职位条件、薪酬待遇、报名渠道等信息。

　　报名时间

　　2024年9月19日-10月2日24:00

　　引才基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具备良好的个人品行、心理素质和正常履行职务的身体条件。

　　3.具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

　　引才基本资格条件

　　1.具有大学本科及以上学历，具有理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业背景。在同等条件下具有硕士研究生、博士研究生学历的优先考虑。

　　2.应聘经理层的，正职一般应具有累计8年及以上相关工作经验;副职一般应具有累计5年及以上相关工作经验。具有优秀的治企能力，具有先进制造、科技创新等关键行业国有企业或大型上市公司高管经历，在同类岗位工作中取得优良业绩者优先。

　　3.应聘中层管理人员的，一般应具有累计5年及以上相关工作经验，并具备岗位要求的管理工作经历，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。工作业绩突出，有实践经验，掌握多领域复合知识者优先。

　　4.应聘专业技术人员的，应具有履行岗位职责所必须的专业知识、技能及专业技术资格，并符合招聘岗位要求的专业及工作经验，能运用专业技术知识分析并处理专业问题。

　　5.对企业急需紧缺的高级经营管理人才和专业技术人才，经考核特别优秀的，条件可适当放宽。

6.应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合引才企业岗位所要求的资格条件、工作能力和身体条件(具体内容详见各企业引才公告）。

　　以下条件不接受报名

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的，正在党纪、政纪处分期限内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　2.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。

　　3.聘任后即构成回避关系的。

　　4.有较为严重个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。

　　引才程序

　　1、报名

　　2、资格审查

　　3、笔试

　　4、面试

　　5、体检

　　6、背景调查

　　7、公示

　　8、聘用

　　各项程序具体内容，请在各市属企业引才公告中查询。

　　职业经理人的选聘程序还应符合《市属国有企业推行市场化选聘经营管理者和职业经理人工作实施方案》要求，具体由各市属企业负责解释。

　　注意事项

　　1、请报名人员依据各市属企业发布公告中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报名条件。

　　2、报名人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，则取消资格，责任自负。

　　3、如对报名条件和岗位要求存在疑问，请及时向市属企业咨询确认。

　　4、请报名人员准确填写联系方式，确保能及时联系到本人。

　　5、本次引才工作由用人企业负责，公告未尽事宜，由各企业负责最终解释。

　　监督举报电话

　　沈阳市纪委监委024-12388

　　沈阳市国资委024-31290269

　　各市属企业监督举报电话见招聘公告

　　来源：沈阳市国资委

　　网址：https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202409/t20240919_4734065.html