2025沈阳国际陆港集团有限责任公司招聘

导语 沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳国际陆港集团有限责任公司招聘,具体信息可见正文。

  一、公司简介

  沈阳国际陆港集团有限责任公司是沈阳市政府为加快推进中欧班列集结中心产业园项目建设,全力争创国家中欧班列(沈阳)集结中心,为沈阳建设东北亚国际化中心城市和国家中心城市,促进高质量发展,由沈阳盛京资产管理集团有限公司出资组建的大型国有企业。

  公司成立于 2022年10月20日,注册资本 10 亿元人民币。企业经营范围为国际道路货物运输;港口经营;省际客船、危险品船运输;水路普通货物运输;建设工程施工;海关监管货物仓储服务(不含危险化学品、危险货物);货物进出口;机械设备租赁;集装箱销售;仓储设备租赁服务等。因公司业务发展需要,公司面向全社会招聘各类专业人才。

  二、招聘岗位及职责

  (一)招聘岗位

  本次招聘岗位合计 14 人,具体如下:

  1.财务中心负责人:1人;

  2.综合管理部负责人:1人;

  3.煤炭仓储物流专员:6人;

  4 报批报建专员:2人;

  5.招商专员:1人;

  6.程序制作专员:2人;

  7.新能源专员:1人。

  (二)岗位职责

  详见附件。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4.具有符合职位要求的工作能力,具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格,且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

  (二)岗位资格条件

  详见附件。

  (三)不接受报名情形

  1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

  4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

  5.处于受处分期间或者未满影响期限的:

  6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  7.聘用后构成回避关系的;

  8.法律法规规定不得聘用的其他情形的

  四、招聘程序

  (一)报名

  按要求填写附件《应聘人员信息登记表》,连同本人身份证正反面、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱 1297270964@qq.com,邮件主题:应聘公司+应聘岗位+姓名+手机号码。报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

  报名时间:2025年3月13日8:00至3月21日16:00(每人仅限报名1个岗位)。

  咨询电话:024-66902222

  咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00.

  (二)资格审查

  资格审查委托第三方中介机构根据职位要求及任职资格,对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核。经资格审查合格的人数与选聘职位的比例不低于 3:1,通过首轮筛选的人员进入面试环节

  (三)初试

  1.采取结构化方式进行面试。根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定初试人员名单。初试满分100分,按照2:1的比例确定参加复试人选。初试成绩将以30%权重计入总成绩。

  (四)复试

  1.采取非结构化方式进行面试,满分 100分。复试成绩将以 70%权重计入总成绩,

  2.总成绩=初试成绩 30%+复试成绩 70%。初试、复试结束后,按成绩由高至低顺序确定拟聘人选

  3.具体初试、复试时间、地点以电话形式通知,请应聘人员保持手机畅通。

  (五)监督审查

  本次招聘沈阳国际陆港集团有限责任公司纪检监察部门全程介入监督,参加监督人员严肃工作纪律,严禁任人唯亲、弄虚作假,发现违规违纪问题一经核实按规定处理

  (六)体检与考察

  1.体检。拟录用人选到区级以上医院体检,体检费用由个人承担。如体检不合格者,将不予录用。

  2.(考察)背景调查。委托第三方机构对考察人选进行全方面背景调查,要求考察人选提供无犯罪证明,全面了解考察人选的综合素质和现实表现。

  (七)确定录用人员及公示

  根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在沈阳市国资委官网、沈阳盛世人力资源服务有限公司公众号进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟聘用单位、拟聘用岗位等信息公示期为5个工作日

  市纪委监委电话:024-12388

  沈阳盛京资产管理集团有限公司纪检监察部电话:024-28200666-8092

  (八)录用

  公示期满无问题的,按规定签订《劳动合同》,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用:不合格的,取消聘用,

  附件:1.招聘岗位信息表

  2.应聘人员信息登记表

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