2025沈阳市教师编面试会考什么

　　面试公告及参加面试人员名单将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局、各区县(市)政府官方网站发布

　　面试人员名单确定：

　　应聘人员通过现场资格审查后，按照招聘计划数与面试人数1:3的比例(报考中职学校专业课教师的比例为1:5)，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由用人单位电话通知递补人员并向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。面试开始后，不再进行递补

　　面试内容：

　　试讲和答辩(报考中职学校专业课教师的岗位还需进行实践操作)，面试主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态、语言表达及板书能力

　　面试分数：

　　满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用

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