沈阳人才自主认定程序是怎样的?
导语 沈阳市人才认定的方式分为自主认定、直接认定和评审认定三种,自主认定具体程序详见全文。
沈阳人才自主认定程序是怎样的?
沈阳人才自主认定程序:
经授权的重点企业、重点院校、科研院所等用人主体,结合本办法及《认定标准》,制定符合用人主体实际的认定细则(包含认定标准、工作程序、监督管理和退出机制等),提供人才培养管理规章制度,经市人力资源社会保障局核准备案后,可自主认定相应人才,认定标准和程序可适当简化。人才经自主认定后,原则上需在企业全职工作3年以上,期限内与企业解聘的自主认定人才,须报市人社部门备案,取消人才相应层次及政策待遇。
1.个人申报
用人主体自主认定后,申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传相关信息,提出认定申请。
2.公示发布
经自主认定的人才,由市人力资源社会保障局核准备案后,统一公示、发布,确定人才层次。
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操作指引:使用个人账号登陆沈阳政务服务网(http://zwfw.shenyang.gov.cn/),点击“人才专区”-“人才认定”,选择认定方式进行认定申报。
操作指引:手机下载“沈阳政务服务APP”,使用个人账号登陆后,点击“人才一件事”-“人才认定一件事”,选择认定方式进行认定申报。
温馨提示:微信搜索公众号【沈阳本地宝】,关注后在对话框回复【人才认定】可获沈阳人才认定层次、最新认定标准、认定方式/入口/程序、自主认定机构名单及咨询电话等。