2024年沈阳医疗卫生系统招聘考试考核安排

导语沈阳市卫生健康委员会发布招聘公告，拟面向部分医学院校公开招聘沈阳市医疗卫生系统708名事业编制工作人员。相关考试考核方式及时间等详见全文。

　　2024年沈阳医疗卫生系统招聘考试考核安排

　　1.招聘院校注明“国内部分医学院校”岗位

　　采取面试考核的方式。

　　面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市卫生健康委员会官方网站公布。面试采取结构化面试形式。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。面试成绩为考生最终成绩，依照面试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，面试成绩并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　2.招聘院校注明“省内其他医学院校”岗位

　　采取面试笔试的方式。

　　(1)面试。

　　面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市卫生健康委员会官方网站公布。面试采取结构化面试形式。应聘人员通过现场资格审查后，按照面试公告内容参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。按照招聘计划1:3的比例，依照面试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加笔试人员名单，最后一名进入笔试人员的面试成绩并列者，同时进入笔试，未达到规定的笔试比例的，按实际人数确定笔试人选。

　　(2)笔试。参加笔试人员名单通过沈阳市卫生健康委员会官方网站公布。

　　笔试时间：因笔试时间与辽宁省住院医师规范化培训技能考试冲突，现将原定5月25日的笔试时间调整为6月15日(星期六)上午09:00—11:00进行。

　　笔试科目为《综合应用能力》，满分150分，笔试成绩保留两位小数。各招聘岗位确定的笔试类别详见《2024年沈阳市医疗卫生系统面向部分医学院校公开招聘计划信息表》。

　　笔试阅卷结束后，将对成绩进行汇总分析确定并公布笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加下一环节。

　　面试、笔试成绩按7:3权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即总成绩=面试成绩×0.7+笔试成绩×0.3(总成绩保留到小数点后2位，第3位不实施四舍五入)。

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　联系电话：

　　(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询电话：

　　详见《2024年沈阳市医疗卫生系统面向部分医学院校公开招聘计划信息表》

　　(二)技术咨询电话：

　　沈阳市考试院：024-88505521

　　(三)纪律监督电话：