沈阳职业技能竞赛管理及奖励政策对职业技能竞赛如何规定？

　　《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法(试行)》对职业技能竞赛是怎样规定的?

　　全市职业技能竞赛分为市级竞赛和区、县（市）级竞赛及企业岗位练兵三个类别。市级竞赛分为市级一类和市级二类两个层级。

　　（一）市级竞赛

　　1.市级一类竞赛是指跨行业（系统）的面向社会的综合性职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同有关部门共同举办。

　　2.市级二类竞赛是指单一行业（系统）的职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同行业（系统）主管部门、行业组织等共同举办。

　　相同职业（工种）同一年度内不可重复举办。

　　（二）区、县（市）级竞赛

　　区、县（市）级竞赛是指本区、县（市）行政区域内的职业技能竞赛，竞赛周期和组织实施由区、县（市）自行确定。

　　（三）企业岗位练兵

　　企业岗位练兵是开展职业技能竞赛的基础和重要组成部分。鼓励企业积极组织开展更加广泛深入、形式各异的技术比武活动，以赛练兵、以赛选才。竞赛周期和组织实施由企业自行确定。

　　职业院校参照企业岗位练兵执行。