关于对盛京大工匠等高技能人才奖励实施政策的补充意见

　　关于印发《关于对“盛京大工匠”等高技能人才奖励实施政策的补充意见》的通知

　　各区、县(市)人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：

　　现将《关于对“盛京大工匠”等高技能人才奖励实施政策的补充意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　附件：关于对“盛京大工匠”等高技能人才奖励实施政策的补充意见

　　沈阳市人力资源和社会保障局

　　沈阳市财政局

　　2021年9月10日

　　(此件主动公开)

　　关于对“盛京大工匠”等高技能人才奖励实施政策的补充意见

　　根据《沈阳市人力资源和社会保障局等十二部门关于印发<沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施(新修订)>的通知》(沈人社发〔2021〕19号)文件精神,为认真贯彻落实市委、市政府关于加大高技能人才培养力度，扎实推进我市高技能人才队伍建设，优化人才服务，现就《沈阳市实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》(沈人社发〔2017〕141号)、《沈阳市加大技能人才选拔激励实施意见》(沈人社发〔2018〕71号)相关政策内容进行补充完善。

　　一、每年在全市各企业、行业领域(含中央、省驻沈企业)评选最多10名 “盛京大工匠”，一次性颁发10万元奖励津贴。已被授予“盛京大工匠”荣誉的技能人才，不在评审范围内。

　　    二、对我市企业新全职引进的非沈阳市户籍的高级技师、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者，在沈首次购买普通商品住房的给予10万元、30万元、50万元的购房补贴，所需资金由市区两级财政按1:1的比例共同承担，由市财政先行全额垫付，区县应承担的资金通过财政年终结算方式上解。对“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者授予“盛京大工匠”荣誉称号(不享受“盛京大工匠”10万元奖励津贴)。

　　三、对我市职业院校、技工学校当年度输送100名以上毕业生进入我市纳税企业，并与企业签订一年及以上劳动合同，企业依法为其缴纳社会保险的，职业院校、技工学校可以按规定申请输送奖励，奖励标准为每人1000元。 

　　四、在我市纳税企业、高校、职业院校(含技工院校)、职业培训机构等每年择优建立3-5个市级高技能人才培育基地，并根据项目实施可靠性确定给予50万元—100万元项目建设资助。

　　五、除上述补充意见外，其他按照《沈阳市实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》(沈人社发〔2017〕141号)和《沈阳市加大技能人才选拔激励实施意见》(沈人社发〔2018〕71号)执行。